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學習勞動法|考勤打卡記錄可以證明員工曠工嗎？

考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理：Excel公式去掉重復(fù)打卡產(chǎn)生的“無效”打卡數(shù)據(jù)

公司管理層員工到底要不要打卡考勤？

如何做好員工考勤、休假的管理制度？

考勤管理就是制度與人性之間的平衡

什么叫關(guān)鍵績效？中小企業(yè)如何做好績效考核？

如何看待微信定位打卡考勤？是否可以做為打卡依據(jù)？

HR工資計算大全：入離職、請假、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪都講透

案例分享|“釘釘”考勤軟件能作為考勤打卡的有效證據(jù)嗎？

“釘釘”作為一款辦公應(yīng)用軟件，為中小企業(yè)實現(xiàn)無紙化辦公提供了便捷，也提供釘釘打卡和基礎(chǔ)的考勤管理功能，但在員工實際管理使用中，與專業(yè)考勤軟件相比，距離還相當遙遠，從此案的分析中，我們可以看到一旦引起勞動訴訟糾紛，還是專業(yè)考勤軟件更能給企業(yè)在行使權(quán)益方便提供有效保障！

日常考勤核算方法，這些公式你一定要知道！