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手機(jī)記考勤，手機(jī)考勤A(yíng)PP，手機(jī)打卡APP，適用各種移動(dòng)辦公企業(yè)，考勤管理制度，高效管理，降低企業(yè)管理成本，手機(jī)記考勤，企業(yè)外勤員工經(jīng)常在外跑，遠(yuǎn)離經(jīng)理，無(wú)法監(jiān)督，經(jīng)常脫崗干私事，考勤是一大難題，用手機(jī)作為考勤工具在好不過(guò)了，成了最為可靠的手段。
首先，企業(yè)需要基本的手機(jī)記考勤，否則就變成了自由市場(chǎng)，各吹各的調(diào)，各走各的道。而且一個(gè)好的考勤制度，倡導(dǎo)什么，反對(duì)什么，旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同！可是罰真的有用嗎？因?yàn)槭录俜簽E、出勤無(wú)法保障的企業(yè)里，不太可能有良好的績(jī)效管理，這個(gè)每天0.5分的效力可想而知，那何必要寫(xiě)呢？
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